Bedriftshelsetjenesten (BHT) har en viktig rolle i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet til virksomhetene, og de bidrar til at virksomheter jobber kunnskapsbasert og mer målrettet i det forebyggende arbeidet. De bistår arbeidsgiver og ansatte med å skape sunne og trygge arbeidsforhold.
Bedriftshelsetjenesten
Forebygg arbeidsrelaterte helseplager
Bedriftshelsetjenesten har kunnskap om hvordan ulike forhold i arbeidsmiljøet påvirker de ansattes helse, og de skal følge opp de ansattes arbeidshelse og arbeidsmiljøet i virksomheten. BHT skal bidra til virksomhetens systematiske HMS- arbeid med å forebygge helseplager, sykdom, skader og ulykker som skyldes forhold på jobben. De bør være godt kjent den enkelte arbeidsplass, slik at bistanden kan bygge på reelle behov.
Bruk BHT som rådgiver
Det er arbeidsgiver som er ansvarlig for et trygt og godt arbeidsmiljø for sine ansatte, og BHT bistår virksomheten med det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet. Det er arbeidsgiver som må be BHT om råd. Det er viktig at arbeidsgiver bruker BHT på riktig måte slik at de blir en god faglig rådgiver og støttespiller i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, og at de bidrar til et kunnskapsbasert, behovsbasert, systematisk og målrettet arbeid.
Verktøyene En bra dag på jobb og Arbeidsmiljøhjelpen er tilrettelagt for at virksomhetene selv skal kunne bruke dem, men det kan likevel være behov for bistand. Da kan BHT være en god hjelper.
Hva skal bedriftshelsetjenesten bidra med
På arbeidstilsynet.no kan du lese mer om hva bedriftshelsetjenesten skal bidra med, rollefordeling og hvilke virksomheter som er pålagt å ha en BHT.